Daniel Le Brun

L'élaboration d'un plan de carrière s'avère être un outil précieux pour toute personne souhaitant progresser professionnellement. Pourquoi ? Parce qu'il permet de définir clairement ses objectifs et de tracer le chemin pour les atteindre. Définir le plan de carrière Qu'est-ce qu'un plan de carrière ? C'est un ensemble d'objectifs professionnels et des étapes à franchir pour les réaliser. Ce plan offre une vision claire de l'endroit où une personne souhaite aller professionnellement et des ressources nécessaires pour y parvenir. Un plan bien conçu engendre plusieurs avantages. Il donne une direction, facilite la prise de décision et augmente la motivation. Évaluer sa [...]

La culture d'entreprise joue un rôle central dans la vie professionnelle des employés. Elle influence non seulement la manière dont les employés perçoivent leur travail, mais aussi leur niveau de satisfaction. Dans cet article, nous explorerons la culture d'entreprise et son impact sur la satisfaction au travail. La culture d'entreprise expliquée Définition et éléments clés La culture d'entreprise englobe les valeurs, normes et croyances qui guident les comportements au sein d'une organisation. Elle forme l'identité unique de chaque entreprise. Elle détermine comment les composants de la culture, tels que les valeurs, influencent le quotidien. Rôle de la culture d'entreprise La culture [...]

Le burn-out, aussi connu sous le nom de syndrome d’épuisement professionnel, commence au travail pour entraîner des répercussions dans la vie personnelle. Entre découragement, stress et troubles du sommeil, nombreux en sont les symptômes. Alors, comment prévenir le burn-out ? La réponse dans cet article. Le burn-out, qu’est-ce que c’est ? Le burn-out est un épuisement physique, émotionnel et mental résultant d’un investissement prolongé dans les situations de travail difficiles sur un plan émotionnel. Cet épuisement peut apparaître dans toutes les professions où l’investissement personnel est important, où lors de situations de stress prolongé. En France, d’après une étude, plus de [...]

Si un minimum de stress peut être utile pour se motiver au travail, un excès de stress peut être néfaste pour le moral et la santé. Et selon l’américain Institute of Stress, le stress au travail serait responsable de 75 à 90 % des consultations médicales et de 60 à 80 % des accidents de travail. Alors, comment éviter le stress au travail ? Nous vous en parlons dans cet article alors restez avec nous ! Les situations de stress au travail et comment y remédier Une relation conflictuelle avec un manager Depuis votre arrivée, votre manager vous fait vivre un [...]

Le bore out, vous connaissez ? Si avoir trop de travail peut mener au burn-out, n’en avoir pas assez peut aussi faire des dégâts. En effet, beaucoup (trop) de salariés s’ennuient sur leur lieu de travail, et se retrouvent à surfer sans but sur Internet pendant des heures entières. Le bore out est très mauvais pour la santé, mais aussi pour le moral. Alors, comment faire pour ne pas s’ennuyer au travail ? C’est ce que nous allons découvrir tout de suite dans cet article. Qu’est-ce que l’ennui au travail ? D’après un sondage réalisé en 2019 par un cabinet de [...]

Vous aimeriez développer une culture d’entreprise forte au sein de votre structure ? En effet, la culture d’entreprise, aussi appelée culture organisationnelle, c'est-à-dire l’ensemble des valeurs d’une entreprise, a pour vocation de créer une connexion entre les salariés et l’entreprise. Primordiale, elle est une source de cohésion et de motivation pour les collaborateurs mais aussi une source positive pour les clients. Mais comment faire pour la développer ? Dans cet article, nous allons vous donner de précieux conseils afin que vous puissiez, en quelques étapes, développer et renforcer votre culture d’entreprise. Comment se caractérise la culture d’entreprise ? Le concept de [...]

Êtes-vous proactif ? Cette qualité, de plus en plus demandée sur le marché du travail, se développe, permet d’anticiper les problèmes éventuels et de s’adapter à un environnement en constante évolution. Lorsque l’on est proactif, tout devient plus simple au travail, alors pourquoi ne pas suivre notre mode d’emploi et développer un Mindset proactif de compétition ? Voici tous nos conseils. Qu’est-ce que la proactivité au travail ? Proactivité est un néologisme dérivé du terme anglais “proactive”. Être proactif, c’est anticiper les événements, anticiper les recherches de solutions, et ce sans chercher une cause extérieure aux problèmes. Cette soft-skill est désormais [...]